+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как правильно посчитать новый период отпуска женщине вышедшей с декрета

Сотрудникам, работающим официально, по трудовому договору, предоставляется оплачиваемый отпуск. По статье ТК РФ максимальная длительность отдыха составляет 28 суток. При расчете отпускных бухгалтер должен учитывать много нюансов. Это касается и расчета отпуска после декрета. Каждый из работников после 6 месяцев работы может взять оплачиваемый отпуск. На отдых можно пойти и до истечения полугода по договоренности с работодателем.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск. Рассчитываем отпускные в 2017. Видеоурок Бухгалтер 911

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск после декрета: сдвиг рабочего года

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Помогите рассчитать отпускной период для женщины вышедшей из декрета: Отпуск 44 к.

Принята на работу Сотрудница работает с Какой период для отпуска я должна учитывать??? Никаль, добрый день. Очередной период для отпуска должен был быть с Но в этот период попадает отпуск по уходу за ребёнком, который не даёт права на очередной отпуск ст.

Поэтому граница рабочего года должна быть сдвинута на число дней отпуска. Цитата Sveto4Divny : Очередной период для отпуска должен был быть с Цитата Никаль автор вопроса : Помогите рассчитать отпускной период для женщины вышедшей из декрета: Отпуск 44 к. Составить бесплатно. Спасибо всем большое. Сейчас смотрят. Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца? За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ?

Смотрят тему: гость. Новосибирск 25 июля в 31 балл Добавить баллы Добавить баллы Никаль, добрый день. Москва 25 июля в 48 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Sveto4Divny : Очередной период для отпуска должен был быть с У меня получилось аналогично. Если при расчете основного отпуска отпуск по БиР дает право на отпуск очередной, то при расчет отпуска за вредность отпуск по БиР исключается и НЕ дает право на отпуск очередной. Ровно так же как и исключаются другие неявки - отпуск ежегодный, прогулы, больничные и прочее, так как в этот период работник НЕ работал во вредных условиях труда.

Статья Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья ] В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

новый отпускной период после декрета

Если работница, уходя в отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, присоединяет к ним ежегодный отпуск, посчитать ее отпускной стаж не так-то просто. Давайте посмотрим, сколько дней отпуска и сколько отпусков ей положено в этом случае. Женщина вправе взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, после него или после отпуска по уходу за ребенко м ст.

Как определить расчетный период для отпуска после декрета? Работница, вышедшая из декретного отпуска, хочет отгулять оставшиеся у нее дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Как быть в такой ситуации, ведь нужно правильно посчитать размер причитающихся ей отпускных.

Здравствуйте, подскажиет, пожалуйста! Сотрудница устроена на работу с Была в ежегодном отпуске за период с Затем, выйдя на работу, уходит в ежегодный отпуск с

Как посчитать отпускной стаж работницы до и после «детского» отпуска

Подскажите или поправьте меня в расчете периода отпускного стажа. Сотрудница имеет право на отпуск 28 кал. Между тем сотрудница с 9. Следовательно период с 9. Сотрудница должна была выйти на работу Но с понедельника она уходит по справке-вызов в учебный отпуск который уже вкл. Больничный лист с 22 марта по 8 августа Добрый вечер, tiv! В производственный период, дающий право на ежегодный отпуск, входят все отпуска, кроме отпуска по уходу за ребенком. Если отпуск по уход.

Как рассчитать отпускной период для работницы после декретного отпуска?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Новый период проставили с даты выхода на работу и так предоставляли отпуск в и гг.

Сегодня я хочу поговорить о смещении рабочего периода работника после отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного отпуска. Судя по всему эта тема волнует не только кадровых специалистов, но и самих работников. Для того чтобы правильно рассчитать период работы, дающий право на ежегодный отпуск, после отпуска по уходу за ребенком, нужно отпуск по уходу из этого периода исключить, в соответствии со статьей ТК РФ.

Как правильно рассчитать период после выхода из декретного отпуска?

.

.

Отпускные после декрета, расчет и выплаты в 2019 году

.

Помогите рассчитать отпускной период для женщины вышедшей из декрета​: Отпуск 44 к.д. Принята на работу года.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tiosapis

    Документы об оплате таких тренировок не выдаются, вопросы караются так же как и неучастие в сборах отстранением и своеобразной изоляцией. Иногда такая опала может длится много лет и никакие спортсмены определённых тренеров ни при каких обстоятельствах не пройдут выше Всероссийских соревнований, да и с проходом на более мелкие начинают возникать трудности. В частности, может просто перестать приходить информация, или будут проводиться серьёзные акции по убеждению талантливых спортсменов к переходу к более лояльным тренерам с мощным подключением для этих целей административного ресурса.