+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оценочный лист для стимулирующих выплат в доу

Предлагаю Вам оценочный лист для воспитателей детских садов для подтверждения стимулирующей оплаты труда. Образовательно-методическая работа разработки и публикации и обобщение педагогический опыт:. Использование современных педагогических технологий в воспитании и обучении:. Выплата за качество выполняемых работ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Планирование музыкального воспитания в ДОО

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Критерии оценки качества работы работников ДОУ

Модернизация дошкольного образования: создание равных возможностей для получения современного качественного образования 1. Раздел 1. Качество и доступность образования 1. Создание условий развития ребенка, развивающей образовательной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой п ФГОС 1.

Соответствие предметнопространственной среды образовательной программы: п ФГОС Соответствие психологопедагогических условий программы п Создание условий для участия родителей законных представителей в образовательной деятельности. Удовлетворенность родителей качеством образовательных услуг. Соответствие требованиям реализуемой программы Эффективность педагогических действий п Достижения воспитанников.

Участие в конкурсах, выставках, музыкально-театрализованных пред ставлениях, фестивалях, спартакиадах Наличие. Повышение профессиональной компетенции воспитателя Повышение профессиональной компетенции воспитателя. Прохождение процедуры рецензирования программ и методических разработок Наличие рецензии количество баллов Участие в экспериментальных инновационных проектах, творческих группах, разработке образовательной программы, программы развития ДОУ, конференциях, семинарах Публикации, собственных программ, технологий, сборников, методических разработок, пособий.

Обобщение педагогического опыта, наставничество, экспериментальные, стажировочные, опорнометодические площадки, Интернетпубликации на сайте ДОО.. Проведение мастер-классов, открытых занятий, мероприятий Участие не реже 1 раза в год количество баллов- количество баллов- количество баллов- Всероссийск. Конкурсы, проводимые Министерством образования и науки Международные, всероссийские, Интернет-конкурсы,.. Наличие и т. Наличие грамот. Обеспечение сохранения и укрепления здоровья детей.

Отсутствие травматизма Показатель сохранности здоровья Наличие и Частичное 1 раз Полное отсутствие 1 раз в План работы, программ, сценариев. Журнал контроля. Глушкова Председатель ПК И. Кривчикова Старший воспитатель И. Кривчикова Завхоз А. Амент Старшая медсестра О. Соответствие предметнопространственной среды адаптированной образовательной программой п Соответствие психологопедагогических условий адаптированной программы результаты ПМПК Проведение открытых мероприятий для родителей Оказание услуг детям, не посещающих ДОУ обследование, консультации, рекомендации и т.

Повышение профессиональной компетенции 9 б Повышение профессиональной компетенции воспитателя. Прохождение процедуры рецензирования программ, методических разработок..

Участие в экспериментальных инновационных проектах, творческих группах, разработке образовательной программы, программы развития ДОУ, конференциях, семинарах, ПМПК.. Обобщение педагогического опыта, наставничество, экспериментальные, стажировочные, опорнометодические площадки,.. Проведение мастер-классов, открытых занятий, мероприятий Факт оказания услуг год, Наличие рецензии На год Сертификат Участие не реже 1 раза в год количество баллов- количество баллов- количество баллов- ый ый год Приказ ДОУ, Материалы публикации, размещение в сети Интернет Приказ, материалы, конспекты..

Конкурсы, проводимые Министерством образования и науки, Международные, всероссийские, Интернет-конкурсы,..

Наличие количество- Наличие диплома, материалы участник год Наличие и т. Исполнительская дисциплина 7 б. Кривчикова Психолог Козловская Н. Завхоз А. Качество и доступность образования Источник информирова ния самооце н заведую щ комисси я. Организация информационнометодической среды в соответствии с ФГОС ДО Соответствие требованиям реализуемых программ частично 10 7 тематического смотраконкурса Эффективность педагогических действий п Участие в конкурсах, выставках, музыкально-театрализованных представлениях, фестивалях, спартакиадах Наличие.

Повышение профессиональной компетенции педагогов Всероссийск уровень уровень ый уровень приказы б. Участие педагогов в конкурсах, выставках, фестивалях и т. Наличие у педагогов собственных программ, технологий, сборников, методических разработок, пособий количество баллов- Раздел. Повышение профессиональной компетенции старшего воспитателя б Повышение профессиональной компетенции воспитателя.

Наличие рецензированных программ.. Проведение мастерклассов, открытых занятий, мероприятий.. Конкурсы, проводимые Министерством образования и науки. Международные, всероссийские, Интернет-конкурсы,.. Владение ИКТ: использует интернет, электронные программы, размещает материалы на сайте ДОО, на других сайтах количество баллов-, Раздел. Выполнение должностных инструкций в полном объеме Реализация здоровьесберегающих программ, технологий, оздоровительных мероприятий участник Наличие и Частичное 1 раз и т.

Наличие, План работы, программ, сценариев. О Дата максимальное количество баллов 0. Качество и доступность образования б Создание условий развития ребенка, развивающей образовательной среды в соответствии с реализуемой образовательной программой п Соответствие предметнопространственной среды образовательной программы: соответствие среды возрастным особенностям и специализации ; создание содержательнонасыщенной, трансформируемой, полифункциональной, вариативной, доступной и безопасной среды.

ФГОС Соответствие требованиям реализуемой программы частично тематического смотраконкурса ФГОС Эффективность коррекционных действий п Повышение профессиональной компетенции. Прохождение процедуры 9 б рецензирования Повышение профессионально й компетенции воспитателя.. Публикации, собственных программ, технологий, сборников, методических разработок, пособий Обобщение педагогического опыта, наставничество, экспериментальные, стажировочные, опорно-методические площадки, методобъединения Наличие рецензии год рецензия Участие не реже 1 раза в год количество баллов- количество баллов- количество баллов- ый ый год Приказ ДОУ, Материалы публикации, размещение в сети Интернет Приказ, материалы, конспекты..

Проведение мастер-классов, открытых занятий, мероприятий, выступление в средствах массовой информации количество баллов- ый Приказ, материалы, конспекты.. Конкурсы, проводимые Министерством образования и науки Международные, всероссийские, областные, муниципальные, Интернет-конкурсы, Наличие количество- Участник год Наличие и т. Наличие ученой степени. Наличие степени Ученая степень год Наличие. Владение ИКТ: использует интернет, электронные программы, размещает материалы на сайте ДОО, на других сайтах Исполнительская дисциплина б.

Афонина , участник Наличие,. Оценочный лист старшего воспитателя за отчетный период с по Критерии и показатели 1. Рейтинг учрежде ния 2. Оказание методической помощи педагогам Индикаторы Формы расчета Целевые значения показателя Рейтинг.

Приложение 2. До 3 Наличие образовательной программы,. Приложение 4 к положению об оплате труда работников полное наименование ОУ Оценочные листы работников учреждения.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида г. Развитие кадрового потенциала 1. Участие в профессиональных конкурсах в том числе конкурсах авторских программ, методических материалов 1. Участие в мероприятиях, направленных на повышение уровня. Критерии и показатели интенсивности и высоких результатов работы Разрабатываются и утверждаются 1 раз в год Критерии оценки Баллы Самооц енка Итогов ый бал 1.

Для всех педагогических работников 1. Приложение 1 к приказу Критерии 1. Развитие кадрового потенциала. Соответствие условий требованиям ФГОС. Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда заместителя заведующего по. Показатели результативности профессиональной деятельности воспитателя Муниципального школьного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида 17 г. Оценочная таблица эффективности методиста, инструктора методиста, старшего инструктора методиста Ф.

Эффективность методического. Качество достижения образовательных стандартов Показатели. Порядок проведения оценки 1. Стимулирующие надбавки устанавливаются. Эффективность педагогической деятельности 1.

Общее состояние. Приложение 1 к Положению о комиссии экспертной комиссии по рассмотрению и оценке результатов качества труда педагогических работников ГБДОУ детский сад 72 Приморского района Санкт-Петербурга Информационная. Оказание научно-методической и консультативной помощи дошкольным образовательным организациям, реализующим образовательную программу дошкольного образования, реализующим ФГОС ДО в штатном.

Модернизация дошкольного образования: создание равных возможностей для получения современного качественного образования 1. Раздел 1. Качество и доступность образования 1.

Размер и порядок установления постоянных выплат установлен Учреждением на срок, но не более 1 года на основании решения Совета Учреждения в пределах фонда оплаты труда и максимальным размером для конкретного работника не ограничиваются;. К постоянным стимулирующим выплатам, устанавливаемым на год относятся следующие выплаты:. Для обслуживающего персонала уборщица, дворник, делопроизводитель, кладовщик и т.

.

.

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчетный листок - Елена А. Пономарева

.

.

Размеры выплат стимулирующей части оплаты труда работникам. ДОУ Утвержденный оценочный лист доводится до всех работников ДОУ.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. enartrac

    Зато те кто брал кредит в гривнях перед взлетом доллара тот оказался в выиграше!